{"product_id":"e-comigo-eu-resolvo-de-miguel-goncalves-9021261","title":"É Comigo. Eu Resolvo. de Miguel Gonçalves","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEdição:\u003c\/strong\u003e Out 2026\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNº Páginas:\u003c\/strong\u003e 464\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSinopse:\u003c\/strong\u003e Nunca nas empresas houve tanto espaço e necessidade de pessoas com instinto de solução.  Ser invisível, bonzinho e obediente não é um caminho para a relevância profissional.  Há décadas que famílias, escolas, universidades e empresas emprestam umas às outras provas de que a promessa é real: «Estuda, trabalha muito, sê competente. O sistema recompensa.» É uma ideia romântica. Mas não é inteiramente verdade.   As organizações são sistemas sociais. Interpretam. Favorecem. Distorcem. Ignoram. Hesitam. Lembram-se de uns. Esquecem-se de outros.  Esforço, talento e disciplina importam, mas raramente chegam. As carreiras também dependem de reputação, contexto, exposição, sentido de oportunidade, leitura política  e dessa variável antiga, incivilizada e persistente que tantos gostam de subestimar: sorte.  Prosperar obriga a reconhecer isto e também a compreender que nenhuma organização avança quando todos esperam que «alguém» resolva. Equipas fortes constroem-se com pessoas que intervêm, assu\u003c\/p\u003e","brand":"Talento","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53896432845066,"sku":"9021261","price":20.61,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0844\/5290\/1130\/files\/9021261_topshot.jpg?v=1791760443","url":"https:\/\/noteonline.pt\/products\/e-comigo-eu-resolvo-de-miguel-goncalves-9021261","provider":"note! Online","version":"1.0","type":"link"}