Edição: Ago 2023
Nº Páginas: 304
Sinopse:À Medida Que Atingimos O Pico Da Grande Demissão, Dois Executive Coaches Veteranos Ajudam Os Líderes De Hoje A Aprender Como Reter E Inspirar Equipas. Num Tempo Em Que Autoproclamados Especialistas Defendem Haver Uma Maneira Certa E Errada De Fazer Quase Tudo, Os Líderes Estão Desesperados Para Encontrar A Fórmula Mágica Para O Sucesso. John Baird E Edward Sullivan, Profissionais Que Guiaram Líderes De Startups E De Algumas Das Maiores Empresas Do Mundo Apple, Nike, Google, Slack E Masterclass, Entre Outras ¿, Procuraram Esse Ideal, Revelando, Num Relato Pessoal E Prático, As Características Comuns Que Todos Os Líderes Transformadores Adotam: Estão Atentos Às Necessidades Dos Colaboradores; Ajudam As Suas Equipas A Confrontar Os Medos Que As Impedem De Progredir; Entendem Os Desejos Das Pessoas Da Sua Empresa E O Que As Motiva; Aproveitam Os Seus Próprios Dons Únicos E Ajudam Os Colaboradores A Fazerem O Mesmo;Ligam-Se Ao Seu Propósito E Ajudam As Pessoas Com As Quais Trabalham A Encontrar Os Seus. Este Livro É O Ponto De Partida Para Se Tornar Um Líder Mais Inspirador, Que Sabe Fazer As Perguntas Certas, Ter As Conversas Difíceis E Criar Um Estilo De Liderança Pessoal E Autêntico. Um Livro De Leitura Essencial Para Quem Deseja Transformar A Cultura, O Propósito E O Impacto Da Sua Organização Através De Conversas Mais Poderosas E Autênticas.» Valerie Ashby, Presidente Da Universidade De Maryland
Informação:
Livros com data de edição inferior a 24 meses estão ao abrigo da Lei do Preço Fixo do Livro (Decreto-Lei n.º 196/2015). Não acumulável com outros descontos em vigor (ex: cupões de desconto).
