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Edição: Jul 2021
Nº Páginas: 224
Sinopse:
Saiba quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso. A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer. De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivo melhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor. A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos. Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los. Hábitos a evitar: - Não ser autêntico - Não ser claro - Não ser exigente - Não ouvir os outros - Não delegar - Não se focar - Não assumir a responsabilidade - Não planear bem - Não refletir - Não saber observar-se - Não aproveitar a equipa - Não definir uma cultura Plano de 90 dias para planificar os seus objetivos. Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.
Nº Páginas: 224
Sinopse:
Saiba quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso. A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer. De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivo melhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor. A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos. Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los. Hábitos a evitar: - Não ser autêntico - Não ser claro - Não ser exigente - Não ouvir os outros - Não delegar - Não se focar - Não assumir a responsabilidade - Não planear bem - Não refletir - Não saber observar-se - Não aproveitar a equipa - Não definir uma cultura Plano de 90 dias para planificar os seus objetivos. Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.
Edição: Out 2021
Nº Páginas: 320
Sinopse:
Imagine o seguinte cenário: está concentrado num importante projeto profissional quando recebe um e-mail que desvia a sua atenção. Voltar a recuperar a concentração é uma tarefa hercúlea. Por certo, já terá passado por isso, tal como já terá colocado a si mesmo a questão: O que posso fazer para não me distrair? Neste livro, Nir Eyal, autor bestseller, dá-lhe a resposta pela qual aguardava e que vai ao cerne do problema: a culpa não é da omnipresente tecnologia, os culpados somos nós! - Compreenda o porquê de a distração no trabalho ser um sintoma de uma cultura empresarial disfuncional e saiba como corrigi-la. - Entenda o que impulsiona o comportamento humano e aprenda a gerir o tempo de forma eficaz. - Perceba porque é que os seus relacionamentos dependem da sua capacidade de não se distrair. - Descubra como educar os seus filhos de modo que consigam focar-se num mundo repleto de distrações. - E muito mais! Indistraível oferece técnicas práticas e inovadoras para que as coisas realmente importantes da sua vida não passem para segundo plano.
Nº Páginas: 320
Sinopse:
Imagine o seguinte cenário: está concentrado num importante projeto profissional quando recebe um e-mail que desvia a sua atenção. Voltar a recuperar a concentração é uma tarefa hercúlea. Por certo, já terá passado por isso, tal como já terá colocado a si mesmo a questão: O que posso fazer para não me distrair? Neste livro, Nir Eyal, autor bestseller, dá-lhe a resposta pela qual aguardava e que vai ao cerne do problema: a culpa não é da omnipresente tecnologia, os culpados somos nós! - Compreenda o porquê de a distração no trabalho ser um sintoma de uma cultura empresarial disfuncional e saiba como corrigi-la. - Entenda o que impulsiona o comportamento humano e aprenda a gerir o tempo de forma eficaz. - Perceba porque é que os seus relacionamentos dependem da sua capacidade de não se distrair. - Descubra como educar os seus filhos de modo que consigam focar-se num mundo repleto de distrações. - E muito mais! Indistraível oferece técnicas práticas e inovadoras para que as coisas realmente importantes da sua vida não passem para segundo plano.
Edição: Out 2021
Nº Páginas: 256
Sinopse:
Depois de décadas de ficção científica, a Inteligência Artificial está a sair dos laboratórios de pesquisa e a entrar nas nossas vidas. A automação não ameaça apenas os nossos empregos, ela permeia a nossa vida. Os algoritmos moldam tudo ao nosso redor — os programas a que assistimos, a música que ouvimos, as crenças que defendemos ou os relacionamentos que formamos. E enquanto se mantém o eterno debate sobre se a automação irá destruir empregos, ignora-se uma questão mais importante: Como podemos ser humanos felizes e bem-sucedidos num mundo cada vez mais feito por e para máquinas? Neste livro, o jornalista Kevin Roose rejeita a crença popular de que, para competir com as máquinas, temos de nos assemelhar a elas e ser escravos de dados hipereficientes. Em vez disso, afirma que devemos focar-nos no desenvolvimento de atividades criativas, inspiradoras e relevantes que nos distinguem como seres humanos. Revela também os segredos das pessoas e organizações que sobreviveram às mudanças tecnológicas e explica como podemos proteger o nosso futuro. Um livro pragmático e esperançoso sobre como nos prepararmos para o avanço das máquinas e prosperarmos na era da automação, tornando-nos humanos insubstituíveis.
Nº Páginas: 256
Sinopse:
Depois de décadas de ficção científica, a Inteligência Artificial está a sair dos laboratórios de pesquisa e a entrar nas nossas vidas. A automação não ameaça apenas os nossos empregos, ela permeia a nossa vida. Os algoritmos moldam tudo ao nosso redor — os programas a que assistimos, a música que ouvimos, as crenças que defendemos ou os relacionamentos que formamos. E enquanto se mantém o eterno debate sobre se a automação irá destruir empregos, ignora-se uma questão mais importante: Como podemos ser humanos felizes e bem-sucedidos num mundo cada vez mais feito por e para máquinas? Neste livro, o jornalista Kevin Roose rejeita a crença popular de que, para competir com as máquinas, temos de nos assemelhar a elas e ser escravos de dados hipereficientes. Em vez disso, afirma que devemos focar-nos no desenvolvimento de atividades criativas, inspiradoras e relevantes que nos distinguem como seres humanos. Revela também os segredos das pessoas e organizações que sobreviveram às mudanças tecnológicas e explica como podemos proteger o nosso futuro. Um livro pragmático e esperançoso sobre como nos prepararmos para o avanço das máquinas e prosperarmos na era da automação, tornando-nos humanos insubstituíveis.
Edição: Fev 2022
Nº Páginas: 208
Sinopse:
Joana Garoupa foi eleita Marketeer do Ano em 2020, e considerada uma das melhores marketeers com quem trabalhar em Portugal (Scopen). O universo empresarial pode ser um lugar difícil. Os níveis de exigência são altos, o ritmo é imparável, o stress acumula-se, cada decisão tem impacto no contexto em redor (assim como na nossa própria vida), e tudo isto faz com que, por vezes, seja fácil perdermos o rumo — sejamos nós gestores, colaboradores ou estagiários. Joana Garoupa não é estranha a esse mundo. Iniciando-se desde cedo na vida corporativa, a sua experiência em empresas de destaque, como a Galp, a Siemens ou a Sonaecom, serviu-lhe para, lição a lição, compreender o que é necessário para vingar nesse meio. Este manual de instruções, criado a partir da sua própria vivência, é o guia necessário para todos aqueles que se veem diante desse universo tão particular e que procuram alcançar sempre o melhor, tanto das oportunidades que surgem, como de si mesmos.
Nº Páginas: 208
Sinopse:
Joana Garoupa foi eleita Marketeer do Ano em 2020, e considerada uma das melhores marketeers com quem trabalhar em Portugal (Scopen). O universo empresarial pode ser um lugar difícil. Os níveis de exigência são altos, o ritmo é imparável, o stress acumula-se, cada decisão tem impacto no contexto em redor (assim como na nossa própria vida), e tudo isto faz com que, por vezes, seja fácil perdermos o rumo — sejamos nós gestores, colaboradores ou estagiários. Joana Garoupa não é estranha a esse mundo. Iniciando-se desde cedo na vida corporativa, a sua experiência em empresas de destaque, como a Galp, a Siemens ou a Sonaecom, serviu-lhe para, lição a lição, compreender o que é necessário para vingar nesse meio. Este manual de instruções, criado a partir da sua própria vivência, é o guia necessário para todos aqueles que se veem diante desse universo tão particular e que procuram alcançar sempre o melhor, tanto das oportunidades que surgem, como de si mesmos.
Edição: Fev 2022
Nº Páginas: 256
Sinopse:
O que influencia aquilo que compramos? Todas as escolhas que fazemos são condicionadas por mecanismos cognitivos que atuam de forma muitas vezes inconsciente e que nos permitem uma rápida tomada de decisões. Pesquisas nas áreas da ciência comportamental e da psicologia mostram que alguns pressupostos comportamentais podem levar-nos a escolher determinados produtos em detrimento de outros. Compreender o que motiva as pessoas nas suas decisões de compra é essencial para ser bem-sucedido em qualquer negócio. Baseando-se em resultados de estudos académicos, em campanhas publicitárias reais e no seu próprio trabalho, Richard Shotton investiga de que modo as nossas tomadas de decisão são moldadas por princípios da ciência comportamental. O autor destaca 25 pressupostos comportamentais significativos, salientando as implicações e repercussões práticas que podem ser aplicadas como alavancas valiosas em estratégias de marketing, publicidade e vendas. Combinando um tom leve, espirituoso e informativo e uma base científica sólida, Richard Shotton apresenta conhecimentos práticos que se podem traduzir numa vantagem competitiva sólida para quem deseje tirar o máximo proveito deles.
Nº Páginas: 256
Sinopse:
O que influencia aquilo que compramos? Todas as escolhas que fazemos são condicionadas por mecanismos cognitivos que atuam de forma muitas vezes inconsciente e que nos permitem uma rápida tomada de decisões. Pesquisas nas áreas da ciência comportamental e da psicologia mostram que alguns pressupostos comportamentais podem levar-nos a escolher determinados produtos em detrimento de outros. Compreender o que motiva as pessoas nas suas decisões de compra é essencial para ser bem-sucedido em qualquer negócio. Baseando-se em resultados de estudos académicos, em campanhas publicitárias reais e no seu próprio trabalho, Richard Shotton investiga de que modo as nossas tomadas de decisão são moldadas por princípios da ciência comportamental. O autor destaca 25 pressupostos comportamentais significativos, salientando as implicações e repercussões práticas que podem ser aplicadas como alavancas valiosas em estratégias de marketing, publicidade e vendas. Combinando um tom leve, espirituoso e informativo e uma base científica sólida, Richard Shotton apresenta conhecimentos práticos que se podem traduzir numa vantagem competitiva sólida para quem deseje tirar o máximo proveito deles.
Edição: Set 2022
Nº Páginas: 224
Sinopse:
Os dados são considerados o novo petróleo do século XXI e o verdadeiro ativo escondido nas empresas. Nunca se produziram, trocaram e partilharam tantos dados ao atual ritmo exponencial e alucinante. A este fenómeno chamamos big data. O aparecimento do big data e da Internet of Things veio desafiar a forma como guardamos, processamos, gerimos e analisamos esses mesmos dados, revolucionando a vida e o comportamento tanto da sociedade como das empresas. Nunca foi tão difícil selecionar informação fidedigna, pois são tantas as fontes de informação como de desinformação. Nesta era digital, saber olhar para a informação certa no momento certo é crucial na tomada de decisão. Por isso, ser data-driven, deixar os dados falarem por si só e tomar decisões com base em smart data, é uma transformação profunda que, certamente, mudará o rumo dos negócios das empresas. Neste guia prático, Nadine Côrte-Real, especialista em Gestão de Informação, concentra num só livro um conjunto de boas práticas e recomendações em várias vertentes da gestão de informação: governação, big data analytics e inteligência artificial responsável. Através deste livro conseguirá obter conhecimento estratégico para: - Gerir e governar informação de forma eficiente para o negócio, promovendo oportunidades de monetização dos dados e criando vantagens competitivas, seja qual for a indústria, a dimensão e contexto tecnológico da empresa; - Potenciar a aceleração digital do negócio e criar um ecossistema de inovação e transformação digital alinhado com os objetivos estratégicos da empresa; - Assegurar a adoção de ferramentas de governação, big data analytics e inteligência artificial para criar valor de negócio sustentável e contínuo; Promover o desenvolvimento de uma organização data-driven com foco na inteligência da informação e conhecimento do negócio.
Nº Páginas: 224
Sinopse:
Os dados são considerados o novo petróleo do século XXI e o verdadeiro ativo escondido nas empresas. Nunca se produziram, trocaram e partilharam tantos dados ao atual ritmo exponencial e alucinante. A este fenómeno chamamos big data. O aparecimento do big data e da Internet of Things veio desafiar a forma como guardamos, processamos, gerimos e analisamos esses mesmos dados, revolucionando a vida e o comportamento tanto da sociedade como das empresas. Nunca foi tão difícil selecionar informação fidedigna, pois são tantas as fontes de informação como de desinformação. Nesta era digital, saber olhar para a informação certa no momento certo é crucial na tomada de decisão. Por isso, ser data-driven, deixar os dados falarem por si só e tomar decisões com base em smart data, é uma transformação profunda que, certamente, mudará o rumo dos negócios das empresas. Neste guia prático, Nadine Côrte-Real, especialista em Gestão de Informação, concentra num só livro um conjunto de boas práticas e recomendações em várias vertentes da gestão de informação: governação, big data analytics e inteligência artificial responsável. Através deste livro conseguirá obter conhecimento estratégico para: - Gerir e governar informação de forma eficiente para o negócio, promovendo oportunidades de monetização dos dados e criando vantagens competitivas, seja qual for a indústria, a dimensão e contexto tecnológico da empresa; - Potenciar a aceleração digital do negócio e criar um ecossistema de inovação e transformação digital alinhado com os objetivos estratégicos da empresa; - Assegurar a adoção de ferramentas de governação, big data analytics e inteligência artificial para criar valor de negócio sustentável e contínuo; Promover o desenvolvimento de uma organização data-driven com foco na inteligência da informação e conhecimento do negócio.
Edição: Set 2022
Nº Páginas: 336
Sinopse:
A chave para desenvolver um negócio de sucesso não é o talento, uma boa rede de comunicações ou uma estratégia cuidada. É uma mentalidade empreendedora, e essa mentalidade pode ser cultivada. Baseado no podcast Masters of Scale, este livro reúne mais de cem conversas entre Reid Hoffman, fundador do LinkedIn, e os CEO de empresas icónicas como a Apple, a Nike, a Netflix, a Google, a Microsoft, entre outras. Estes mestres da expansão de negócios discutem as estratégias surpreendentes que potenciam o crescimento de empresas, revelando os segredos por detrás das mais extraordinárias histórias de sucesso dos nossos tempos. Repleto de ensinamentos práticos, este guia único vai inspirá-lo a repensar o modo como se fazem e impulsionam os negócios hoje em dia.
Nº Páginas: 336
Sinopse:
A chave para desenvolver um negócio de sucesso não é o talento, uma boa rede de comunicações ou uma estratégia cuidada. É uma mentalidade empreendedora, e essa mentalidade pode ser cultivada. Baseado no podcast Masters of Scale, este livro reúne mais de cem conversas entre Reid Hoffman, fundador do LinkedIn, e os CEO de empresas icónicas como a Apple, a Nike, a Netflix, a Google, a Microsoft, entre outras. Estes mestres da expansão de negócios discutem as estratégias surpreendentes que potenciam o crescimento de empresas, revelando os segredos por detrás das mais extraordinárias histórias de sucesso dos nossos tempos. Repleto de ensinamentos práticos, este guia único vai inspirá-lo a repensar o modo como se fazem e impulsionam os negócios hoje em dia.
Edição: Ago 2023
Nº Páginas: 304
Sinopse:
À Medida Que Atingimos O Pico Da Grande Demissão, Dois Executive Coaches Veteranos Ajudam Os Líderes De Hoje A Aprender Como Reter E Inspirar Equipas. Num Tempo Em Que Autoproclamados Especialistas Defendem Haver Uma Maneira Certa E Errada De Fazer Quase Tudo, Os Líderes Estão Desesperados Para Encontrar A Fórmula Mágica Para O Sucesso. John Baird E Edward Sullivan, Profissionais Que Guiaram Líderes De Startups E De Algumas Das Maiores Empresas Do Mundo Apple, Nike, Google, Slack E Masterclass, Entre Outras ¿, Procuraram Esse Ideal, Revelando, Num Relato Pessoal E Prático, As Características Comuns Que Todos Os Líderes Transformadores Adotam: Estão Atentos Às Necessidades Dos Colaboradores; Ajudam As Suas Equipas A Confrontar Os Medos Que As Impedem De Progredir; Entendem Os Desejos Das Pessoas Da Sua Empresa E O Que As Motiva; Aproveitam Os Seus Próprios Dons Únicos E Ajudam Os Colaboradores A Fazerem O Mesmo;Ligam-Se Ao Seu Propósito E Ajudam As Pessoas Com As Quais Trabalham A Encontrar Os Seus. Este Livro É O Ponto De Partida Para Se Tornar Um Líder Mais Inspirador, Que Sabe Fazer As Perguntas Certas, Ter As Conversas Difíceis E Criar Um Estilo De Liderança Pessoal E Autêntico. Um Livro De Leitura Essencial Para Quem Deseja Transformar A Cultura, O Propósito E O Impacto Da Sua Organização Através De Conversas Mais Poderosas E Autênticas.» Valerie Ashby, Presidente Da Universidade De Maryland
Nº Páginas: 304
Sinopse:
À Medida Que Atingimos O Pico Da Grande Demissão, Dois Executive Coaches Veteranos Ajudam Os Líderes De Hoje A Aprender Como Reter E Inspirar Equipas. Num Tempo Em Que Autoproclamados Especialistas Defendem Haver Uma Maneira Certa E Errada De Fazer Quase Tudo, Os Líderes Estão Desesperados Para Encontrar A Fórmula Mágica Para O Sucesso. John Baird E Edward Sullivan, Profissionais Que Guiaram Líderes De Startups E De Algumas Das Maiores Empresas Do Mundo Apple, Nike, Google, Slack E Masterclass, Entre Outras ¿, Procuraram Esse Ideal, Revelando, Num Relato Pessoal E Prático, As Características Comuns Que Todos Os Líderes Transformadores Adotam: Estão Atentos Às Necessidades Dos Colaboradores; Ajudam As Suas Equipas A Confrontar Os Medos Que As Impedem De Progredir; Entendem Os Desejos Das Pessoas Da Sua Empresa E O Que As Motiva; Aproveitam Os Seus Próprios Dons Únicos E Ajudam Os Colaboradores A Fazerem O Mesmo;Ligam-Se Ao Seu Propósito E Ajudam As Pessoas Com As Quais Trabalham A Encontrar Os Seus. Este Livro É O Ponto De Partida Para Se Tornar Um Líder Mais Inspirador, Que Sabe Fazer As Perguntas Certas, Ter As Conversas Difíceis E Criar Um Estilo De Liderança Pessoal E Autêntico. Um Livro De Leitura Essencial Para Quem Deseja Transformar A Cultura, O Propósito E O Impacto Da Sua Organização Através De Conversas Mais Poderosas E Autênticas.» Valerie Ashby, Presidente Da Universidade De Maryland
Edição: Mar 2023
Nº Páginas: 176
Sinopse:
Um dos grandes mistérios da humanidade continua a ser a razão pela qual se experimenta um singular e incomparável encantamento depois de se marcar uma tarefa como superada ou resolvida, em suma, ao fazê-la. Entre as mais gratificantes sensações que conhecemos está o orgulho de ter cumprido qualquer coisa que havia a fazer. Quer se trate de lavar a loiça ou entregar a declaração de IRS, fazer uma apresentação a um cliente ou ter aquela conversa que tardava e esclarece todas as dúvidas, tanto faz que sejamos estagiários ou tenhamos assento no conselho de administração: a sensação de ter concluído algo bem feito encoraja-nos a cumprir uma outra tarefa, depois outra e a seguir mais outra.
Nº Páginas: 176
Sinopse:
Um dos grandes mistérios da humanidade continua a ser a razão pela qual se experimenta um singular e incomparável encantamento depois de se marcar uma tarefa como superada ou resolvida, em suma, ao fazê-la. Entre as mais gratificantes sensações que conhecemos está o orgulho de ter cumprido qualquer coisa que havia a fazer. Quer se trate de lavar a loiça ou entregar a declaração de IRS, fazer uma apresentação a um cliente ou ter aquela conversa que tardava e esclarece todas as dúvidas, tanto faz que sejamos estagiários ou tenhamos assento no conselho de administração: a sensação de ter concluído algo bem feito encoraja-nos a cumprir uma outra tarefa, depois outra e a seguir mais outra.
Edição: Fev 2024
Nº Páginas: 304
Sinopse:
Charlie Gilkey serve-se da sua experiência em cargos de liderança para apresentar ao leitor oito categorias nas quais os maus hábitos de equipa podem estar a travar o sucesso de toda a organização, indicando os passos a dar para corrigir esses hábitos e alcançar resultados extraordinários.
Nº Páginas: 304
Sinopse:
Charlie Gilkey serve-se da sua experiência em cargos de liderança para apresentar ao leitor oito categorias nas quais os maus hábitos de equipa podem estar a travar o sucesso de toda a organização, indicando os passos a dar para corrigir esses hábitos e alcançar resultados extraordinários.